Bilan de compétences à Ajaccio et à distance, financement CPF OPCO

Public

OBJECTIFS

PARTENARIAT ASENSILE

Salarié secteur privé et public, travailleur indépendant, demandeur d'emploi

  • Analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations

  • Se connaitre et identifier ses priorités, ses valeurs, ses besoins

  • Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation, une reconversion ou une évolution de carrière

  • Financements publics, via Qualiopi (CPF, Pôle emploi, OPCO…)

Un prix unique à 1800 euros pour 16h d’entretiens

  • Label de qualité

  • Flexibilité de l’accompagnement qui reste avant tout, un bilan sur mesure

  • Diversité des outils, méthodes et ressources clés (Central Test : tests de personnalité, motivations, aptitudes et intérêts.. validés scientifiquement)

  • Professionnalisme de l’accompagnant : Partages de pratiques entre pairs, formations internes, supervisions de groupe.

ETAPES DU BILAN DE COMPETENCES

étapes du bilan de compétences
étapes du bilan de compétences

Le bilan de compétences est défini par l'article L6313-10 du Code du travail.

Toutes les informations échangées sont protégées.

À l’issue du bilan, une synthèse écrite est remise au bénéficiaire.